袁继良同志先进事迹
袁继良同志，1962年6月出生，中国共产党党员，大学毕业，自2008年五校合并成立唐山劳动技师学院起组织人事处支部书记、处长，2021年3月任组织人事处支部书记、成人教育中心主任，高级讲师职称。近年来，该同志全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕重点工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党纪国法，恪守“做事先做人，万事勤为先”的准则，以饱满的热情、扎实的作风、科学的方法，创造性地开展工作，各项工作取得明显成效。屡获嘉奖，主要有：2011年6月，被中共唐山市委市直机关工委授予“优秀党员”称号、2011年9月，被河北省人力资源和社会保障厅授予“2010至2011年度河北省技工院校优秀教育工作者”称号、2012年11月，被中国共产党唐山市委员会、唐山市人民政府授予“振兴唐山立功竞赛三等功”称号、 2013年9月，被唐山市人力资源和社会保障局授予“2013年度唐山市技工学校优秀教育工作者”称号、2015年7月，被唐山市人力资源和社会保障局授予“2014至2015年度唐山市技工学校优秀教育工作者”称号。
加强学习，锤炼政治素养和履职能力。坚持把理论学习作为基本责任和政治任务，认真深入地学习十九大报告、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及省委、市委全会精神，深刻把握其深刻内涵、精髓要义，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做到 “两个维护”，锤炼了政治素养，铸就了对党绝对忠诚的政治品格。在日常工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢记为民服务宗旨和推动高质量发展要务，不折不扣落实好市人社局、学院党委各项决策部署，在理论联系实际上下功夫，把学习思考转化为工作思路、工作举措，进一步增强分析问题、处理问题、解决问题能力，推动工作不断取得新进展。狠抓本部门的学习教育，引导党员干部始终坚定理想信念，时刻保持清醒头脑。在不断提升自身政治素养，站稳政治立场的同时，严格落实意识形态工作责任，抓好意识形态工作，把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，切实把责任扛在肩上、落到实处，坚决守住了意识形态领域舆论阵地安全。
努力工作，认真履职尽责。牢牢把握高质量这个总要求，科学谋划，狠抓落实，在上级党委和院党委的正确领导下，扎实工作，创新活动载体，全力推动各项工作实现新突破、取得新成效。
加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育。自己学习的基础上，组织本处室人员认真参加学院党委组织的各种政治学习和各项活动，认真学习《党章》、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习总书记系列讲话、党风廉政建设理论等，将学习内容与实际相结合，切实增强学习实效和党员干部的整体素质。在工作中认真理解、掌握好政策，不断提高政策理论水平和业务工作能力。特别做到随时关注政策变化，注重业务知识更新，并充分发挥好政策的导向、支持和服务功能，正确地运用好政策做好人事工作。在处理各项实际工作中，树立大局意识、宗旨意识、服务意识，为教职员工办好各项实事，做好服务工作。
严格落实“三定”要求，不断提高人事管理效能。做好“三定”工作。加强学院编制、机构和科级干部任用管理工作。严格按照编办核准的数量、名称设置内设机构，按照“高站位、大格局、严标准”的原则，梳理全院各部各项工作要求，对原有内设机构中不规范的情况进行理顺、规范，制定颁发各部工作职责，提升管理效能。严格按照编办核准科级干部职数配备科级干部，严格履行干部任免程序，严格按上级任命职务执行科级干部各项待遇。
引进高层次人才促发展。做好高层次人才选聘相关工作。按照职业教育高质量发展的需要，我们根据学院专业建设及发展情况，确定硕士研究生、高级技师等高层次人才选聘岗位条件，并按上级部门核准程序组织实施选聘工作。几年来，通过选聘、统一招聘录用我院急需专业的全日制硕士及以上研究生、本科毕业生、高级技师等数十名，按教学需求情况统筹规划分配安置工作，充实教学一线的高层次人才和专业教师配备，为学院长足发展奠定基础。
认真执行政策，落实专技人员管理考核、劳资保险等常规工作。以省市职称评审政策为依据，结合学院教学工作实际，修订、完善学院职称评聘方案，严格组织评审、聘用工作，充分调动专技人员投身教学、科研中去。
做好养老保险新制度信息化管理，在编教职工养老保险及职业年金基数的调整核定工作，人事代理人员的养老保险基数及比例调整工作，新系统运行申报及离退休人员待遇纳入新系统申报等工作，各项福利及离退休人员待遇相关管理工作。
对学院各部门中层领导班子和中层干部的考察考评考廉工作，通过民主测评、座谈等方式全面了解掌握中层领导班子运行状况及中层领导干部德才素质、综合表现情况，并通过民主推荐优秀青年干部的方式为后备干部的识别、培养提供依据。
成人教育工作谱新篇。2021年4月，新成立成人教育中心，转任中心主任，面对新工作首次提出“成人教育作为全院工作的重要组成部分，要按照成人教育的规律和发展要求，努力实现系统化、规模化全面发展”的长远目标，完成近短期“211”目标的工作思路，即两个增量：办学合作单位和招生数量的增量；一个确保：确保培训教学、考试考核等全方位高质量完成；一个提升：提升学员毕业率和社会需求匹配适应性，做到“出口畅，入口旺”，为今后工作的开展奠定了坚实基础。
以廉洁身，塑树清正廉洁形象。带头尊崇法治、敬畏法律，将法纪标准变为自觉行动，做到研究问题先学法，决策问题遵循法，解决问题依据法，言论行动符合法。自觉对照干部廉洁自律准则，坚持从自身做起，从点滴做起，践行中央八项规定，时刻警省自己、严格要求自己，把廉洁从政作为自觉行动，做到以身作则，注重发挥自身模范作用，大力弘扬严、实、细、快、久的优良作风，以作风大转变推进工作大落实，带头落实“五个一”工作机制，主动担责，以身作则，有效确保了各项工作落地落实见效。
该同志注重自身素质的培养和提高，工作中善动脑肯钻研，讲究方法、注重实效，勤奋敬业，务实肯干。以高度负责的态度，科学的理念和方法，做好本职工作。同时，工作中不计份内份外，不计个人得失，忘我投入，为学院的建设和发展做出了较大的贡献。